随着国庆中秋假期的结束，为督促干警从节假日的气氛中脱离出来，克服慵懒惫怠的情绪，及时调整身心，做到收假、收心。10月9日上午，隆阳区人民法院党组成员、副院长杨瑞荣瑞与分管部门开展集体廉政谈话，筑牢廉洁自律底线。隆阳区纪委监察委派驻区人民法院纪检监察组组长徐荣华及基层法庭、审管办、研究室相关部门负责同志参加会议。

会上，杨瑞荣要求，一是提前谋划。深入总结分析前三季度工作情况，找准问题、精准发力，以更加饱满的热情和充足的干劲投入到第四季度工作中来，全力冲刺2020年各项既定的目标任务；二是压实部门负责人责任和 “一岗双责”责任。要抓好业务，带好队伍。做到工作落实与队伍管理同谋划、同部署、同推进，严格落实 “三个规定”和“禁酒令”，严禁违规借贷；三是不断深化纪律作风建设。深刻汲取身边违法违纪案件的教训，严守工作纪律好廉洁纪律，做到知敬畏、明底线、守红线、存戒惧，真正把纪律严明起来，规矩严肃起来，要求严格起来，作风严实起来。

徐荣华组长结合法院工作实际，进一步强调了部门负责人在党风廉政建设工作中的职责任务及风险防控点。并提出三点要求：一要切实担责。部门负责人要起带头作用，大胆管理，要正确运用手中权力，严于律己、廉洁奉公，同时教育好身边人，工作上相互支持、相互配合，推动部门工作健康发展；二要落实好谈心谈话制度。准确掌握干警思想动态，倾听干警的心声，了解干警的工作和生活体会，帮助干警解决困难，纠正苗头性、倾向性的问题，切实做到未雨绸缪、防微杜渐。三要抓好队伍管理。严格执行各项规章制度，约束好业外8小时的社交活动，做到令行禁止，绝不触碰制度“红线”、纪律“高压线”，引导部门干警树牢廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。